如今，用人難已經(jīng)成為企業(yè)普遍存在的問題。企業(yè)要想留住頂尖人才，除了薪酬和發(fā)展，還需要有良好的辦公環(huán)境。而辦公家具是辦公環(huán)境的主體，想要留住優(yōu)秀人才，就需要從定制高品質(zhì)的辦公家具入手。

　　1、辦公家具決定公司的實力：對于一個決定努力工作，充分發(fā)揮自己的才能的人，在找工作的時候，希望找到一家有實力的公司，公司的實力可以從多方面了解，辦公環(huán)境是最好的驗證。其中，辦公家具支持團隊與工作有間接關(guān)系，也顯示了這家公司的實力。

　　2、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境能更好地留住人才：優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境能給員工帶來更好的辦公體驗，也會影響辦公效率。

　　由傳統(tǒng)和陳舊的辦公家具組成的辦公環(huán)境，在現(xiàn)代社會中絕不能有任何劣勢。為了留住人才，很多企業(yè)不惜重金，通過定制辦公家具來打造高品質(zhì)的辦公家具，希望通過這樣的建設(shè)投資，留住更多的人才，賺取更高的利潤。這其實是一種循環(huán)：有貢獻才有好的工作環(huán)境，才能留住人才，才能轉(zhuǎn)化更多的價值。

　　留住人才從購買優(yōu)質(zhì)辦公家具開始。唯有良好的辦公環(huán)境，才能“唯人才用，物盡其用”。